公司三个月没发工资是违法的。根据《劳动法》，劳动者有权获得工资报酬，公司拒付违法。长期拖欠可能导致生活困难和权益受损。
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公司欠薪违法。处理方式：1. 与公司协商，要求支付；2. 向劳动监察大队投诉，请求干预；3. 申请劳动仲裁，提交证据维权；4. 如仲裁无果，可诉诸法院。
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公司不发工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁来维权。

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