公司不买员工社保违法，存在风险。依据《社会保险法》，公司应为员工购买社保，未按时缴纳将被责令限期缴纳并加收滞纳金，严重影响公司信誉及经济负担。
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公司应依法为员工购买社保，避免风险。常见处理方式为及时补缴社保费用，或与员工协商补偿方案。选择时需考虑法律法规要求及员工权益，确保合法合规。
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公司不买社保有风险。应：1. 立即为员工补缴社保，避免法律处罚；2. 如无法立即补缴，与员工协商补偿，签订协议；3. 加强内部管理，确保社保缴纳合规，避免类似情况再次发生。

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