您问的交通事故同等责任时工伤医疗费怎么赔偿，首先要明确同等责任下是否属于工伤。同等责任可以认定为工伤，工伤医疗费的赔偿需结合是否已通过交通事故获得赔偿等情况确定。1.若已通过交通事故对方或商业保险获得医疗费赔偿：工伤基金或用人单位通常不再重复支付该部分费用，仅赔偿交通事故未覆盖的差额部分（如对方赔偿不足或无法赔偿的情况）。2.若未通过交通事故获得医疗费赔偿：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的医疗费，由工伤保险基金支付；用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位承担。您关注的交通事故同等责任时工伤医疗费赔偿问题，其核心在于工伤认定，这需要依据《工伤保险条例》来判断。根据《工伤保险条例》第十四条第六项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。”这里的“非本人主要责任”包括同等责任、次要责任和无责任。您提到的交通事故同等责任，属于“非本人主要责任”范畴，因此符合工伤认定条件。一旦认定为工伤，工伤医疗费的赔偿在符合规定的情况下，应由工伤保险基金或用人单位承担，这为您主张工伤医疗费赔偿提供了明确的法律依据。

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